REGULAMENT

Temei de drept: Statutul CSC, Regulamentul Intern al C.S.C.
 
I. Obiective:
a. Monitorizarea respectarii drepturilor minoritatilor nationale pe teritoriul Romaniei;
b. Promovarea nazuintelor  spirituale si a obiectivelor sociale ale minoritatilor nationale sub conditia respectarii legislatiei tarii si a interesului majoritar;
c. Apararea valorilor culturale ale populatiei minoritare.

II. Scopul Directiei: A. Informativ, B. Educativ, C . Protectiv

III. Organizare teritoriala

Directia isi desfasoara activitatea la sediul C.S.C. La nivel judetean, directia coordoneaza ierarhic serviciile operative.
In cadrul serviciilor operative lucreaza comisarii numiti de catre biroul central la propunerea comisarilor sefi judeteni ori a sefilor de servicii .
Daca situatia impune prin natura cazului, comisarii pot colabora cu omologii lor din alte servicii judetene sub conducerea sefilor de serviciu care isi vor aduce aportul in cauza respectiva. Problemele interne aparute intre sefii de serviciu judeteni se rezolva de catre directorul directiei ori de catre comisarul general. 

IV. Organizare ierarhica

Directia este condusa la nivel central pe intreaga tara de un director, eventual asistat de unul sau doi adjuncti. Directorul se subordoneaza unui Director General care coordoneaza activitatea tuturor directiilor operative sau in lipsa acestuia Comisarului General. La nivel judetean directorii au subordonati sefii de serviciu ( oamenii de legatura locali ). Sefii de serviciu coordoneaza activitatea comisarilor arondati directiei.

V. Organizarea administrativa

Sefii de serviciu ai directiei se subordoneaza administrativ comisarului sef judetean. Acesta are sarcina de a asigura baza logistica si un sediu desfasurarii activitatii comisarilor din serviciul operativ. Comisarul Sef mentine legaturile cu autoritatile locale ale statului precum si cu cele descentralizate. Comisarul Sef  propune programe si protocoale de colaborare in domeniul de activitate al directiei, acelor institutii sau ONG- uri care au obiective comune.

VI. Modalitati de operare

1. Prin colaborare cu institutiile statului ori alte structuri neguvernamentale, in vederea indeplinirii unor obiective comune;
2. Prin sesizare,  de catre persoanele care au interes in solutionarea unor probleme ce tin de minoritati;
3. Prin autosesizare, cand CSC constata din media ori alte surse de informatii probleme ori situatii deosebite legate de viata si activitatea minoritatilor nationale.
 

VII. Atributii si competente pe linie ierarhica

Directorul directiei:
a. Elaboreaza strategii de dezvoltare a  directiei pe termen scurt, mediu si lung pe care le prezinta conducerii centrale  in urma:

1. studiului actelor normative ale statului roman si cele  specifice privitor la minoritati si drepturile omului ;
2. studiului raportului de tara intocmit pentru Romania de catre organismele europene;
3. studiului rapoartelor transmise de catre sefii de servicii judetene;
4. colaborarii cu organele competente ale statului si celei cu ONG – urile de profil;

      b.  Coordoneaza activitatea sefilor de serviciu la nivel national precum si a comisarilor arondati directiei;
      c.  Indeplineste dispozitiile trasate de Directorul General si  Comisarul General;
      d.  Rezolva conflictele de competenta de orice natura pe linia directiei pe care o coordoneaza;
      e.  Asigura interfata intre institutiile centrale ale statului si directia CSC pe care  o reprezinta;
      f. Intocmeste rapoarte catre conducerea centrala cu referire la activitatea directiei la nivel national, subliniind problemele ivite in domeniu;
      g.   Solicita si primeste sprijinul conducerii centrale cand situatia impune acest lucru;
      h.  Intocmeste  situatii privitor la necesitatile de personal pentru buna desfasurare a activitatii si identifica surse
           de finantare pentru cheltuielile care se impun.
      i.   Colaboreaza cu celelalte structuri si directii ale C.S.C., dupa caz.
      j.   Colaboreaza cu O.N.G. – uri care actioneaza in domeniul de activitate al directiei.

VIII. Seful Serviciului Judetean:
a. Elaboreaza strategii de dezvoltare a  serviciului pe care le prezinta conducerii directiei  in urma:

1. studiului actelor normativeale statului roman si cele  specifice;
2. studiului raportului de tara intocmit pentru Romania de catre organismele europene;
3. colaborarii cu organele competente ale statului si ong- uri;

b. Insarcineaza si coordoneaza activitatea comisarilor arondati directiei la nivel judetean / local in functie de domeniul de desfasurare al directiei.
c. Indeplineste dispozitiile trasate de directorul directiei ori de catre conducerea centrala;
d. Asigura interfata intre institutiile locale ale statului, conducerile confesionale si  serviciul pe care  il conduce la nivel judetean.
e. Solicita si primeste sprijinul conducerii centrale cand situatia impune acest lucru.
f. Asigura confidentialitatea datelor primite si gestionarea acestora;
g. Colaboreaza cu celelalte structuri si directii ale CSC, dupa caz prezentand rapoartele de caz intocmite de catre  
comisari.
h. Intocmeste rapoarte catre directorul directiei  cu referire la activitatea judeteana.

IX. Comisarii :

a. Executa lucrarile si sarcinile care le sunt incredintate;
b. Prezinta un plan de cheltuieli estimative in indeplinirea misiunii pe care le discuta cu seful serviciului judetean sau cu comisarul sef judetean, dupa caz;
c. Colaboreaza cu structurile de stat precum si cu alte ONG – uri de profil;
d. Pastreaza confidentialitatea datelor cu care vin in contact ;
e. Prezinta superiorului ierarhic rapoarte, note constatatoare si elaboreaza scenarii de dezamorsare a conflictelor interetnice pe care le prezinta superiorului ierarhic.

X.    Dispozitii finale:
Prevederile prezentului Regulament se completeaza cu cele ale Regulamentului Intern al C.S.C.

inapoi