EN  | FR

 





 

 

 

     
  Directia de Asistenta Sociala si Sprijin Civic

 

DIRECTIA DE ASISTENTA SOCIALA SI SPRIJIN CIVIC

Temei de drept: Statutul CSC, Regulamentul Intern al CSC

Directia este subordonată Comisarului General al C.S.C. si este coordonată de Directorul General al Direcţiei Generale de Monitorizare a Abuzurilor, Combaterea Infractionalitatii si Implementarea Relatiilor cu UE si NATO.

I. Obiective

  1. Colaborarea cu organe ale administratiei publice centrale si locale cu atributii in domeniul asistentei sociale, in vederea asigurarii unei eficiente sporite pe linia dezvoltarii acestui domeniu, formarii si perfectionarii specialistilor, pentru corelarea finantarii activitatilor sociale si civice.
  2. Implicarea autoritatilor locale si a societatii civile in dezvoltarea, implementarea si evaluarea politicilor de incluziune sociala.
  3. Promovarea dialogului dintre autoritatile locale, societatea civila si reprezentantii institutiilor guvernamentale si neguvernamentale, si alti factori relevanti in lupta impotriva saraciei si a excluziunii sociale.
  4. Dezvoltarea de parteneriate in comunitate si colaborarea cu sectorul altor institutii specializate, dezvoltarea de noi servicii sociale adresate unor grupuri dezavantajate de populatie, cum ar fi servicii sociale pentru dependentii de alcool/ victime ale consumului de droguri, victime ale violentei domestice, persoane cu dizabilitati, persoane varstnice, persoane fara adapost si nu in ultimul rand, copiii abandonati, colaborarea efectiva cu celelalte ONG-uri, in vederea folosirii experientei lor.
  5. Asigurarea de servicii adecvate fiecarui tip de problema identificata, precum si dezvoltarea unui program coerent de servicii, programe si proiecte sociale, in vederea accesului tuturor persoanelor in dificultate la serviciile oferite de catre institutiile de profil din Romania.
  6. Cresterea implicarii comunitatii locale in activitatea de protectie a persoanelor cu dizabilitati si persoanelor varstnice.
  7. Sensibilizarea opiniei publice cu privire la problematica persoanelor cu dizabilitati si persoanelor varstnice, prin realizarea de campanii de promovare a unei atitudini non-discriminative fata de aceste categorii de persoane.

II. Scopul Directiei: Informativ, educativ, combativ, atitudinal, civic.

  1. Desfasoara, in limitele competentelor legale, si in colaborare cu institutiile abilitate ale statului care au competenta in privinta departamentelor de asistenta sociala, toate activitatile necesare pentru promovarea, respectarea drepturilor si nevoilor speciale ale beneficiarilor de servicii de asistenta sociala;
  2. Mediatizeaza si sustine, in randul societatii civile, toate programele si initiativele ce le desfasoara diferite institutii in scopul apararii celor in nevoie;
  3. Pune la dispozitia celor interesati de materiale documentare, legislatie in domeniul asistentei sociale;
  4. Organizeaza actiuni de educatie civica si elaboreaza materiale destinate acestor actiuni;
  5. Participa la elaborarea proiectelor de acte normative in domeniul asistentei sociale;
  6. Face propuneri pentru solutionarea unor probleme rezultate din aplicarea legislatiei sociale;
  7. Ofera consiliere juridica celor interesati prin comisarii care fac parte din aceasta directie;
  8. Participa la organizarea si urmarirea actiunilor de informare privind legislatia in domeniul social.

III. Organizare teritoriala

Directia isi desfasoara activitatea la sediul CSC. La nivel judetean, directia coordoneaza ierarhic serviciile operative.
In cadrul serviciilor operative lucreaza comisari numiti de catre Comisarul General la propunerea comisarilor sefi judeteni ori a sefilor de servicii.
Daca situatia impune, prin natura cazului, comisarii pot colabora cu omologii lor din alte servicii judetene sub conducerea sefilor de serviciu care lucreaza in rezolvarea spetei.
Problemele interne aparute intre sefii de serviciu judeteni se rezolva de catre directorul directiei ori de catre Comisarul General.

IV. Organizare ierarhica

Directia este condusa la nivele central pe intreaga tara de un director si unul sau doi adjuncti.
Directorul se subordoneaza Directorului General care coordoneaza activitatea tuturor directiilor operative sau in lipsa acestuia Comisarului General.
La nivel judetean directorii au subordonati sefii de serviciu.
Sefii serviciilor operative coordoneaza activitatea comisarilor arondati serviciului.

V. Organizarea administrativa

Sefii serviciilor operative se subordoneaza administrativ comisarului sef.
Comisarul sef judetean are sarcina de a asigura baza logistica si un sediu in vederea desfasurarii activitatii comisarilor din serviciul operativ.
Comisarul Sef mentine legaturile cu autoritatile locale ale statului roman, precum si cu cele descentralizate, propunand programe si protocoale de colaborare in domeniul de activitate al directiei, acestor institutii sau ONG-uri care au obiective comune.

VI. Modalitati de operare

  1. Prin sesizare
  2. Prin autosesizare

Sesizarea poate fi facuta de catre orice persoana care are un interes ori daca este afectat in interes colectiv. Sesizarea se face printr-o solicitare in scris a petentului catre secretariatul CSC. In cazul in care exista un interes personal in cauza, iar daca rezolvarea problemei implica reprezentarea in instanta, aceasta se poate face numai daca persoana devine membru CSC.
Sesizarea poate fi facuta de catre orice persoana care are un interes ori daca este afectat un interes colectiv. Sesizarea se face printr-o solicitare in scris a petentului catre secretariatul CSC. In cazul in care exista un interes personal in cauza, iar daca rezolvarea problemei implica reprezentarea in instanta, aceasta se poate face numai daca persoana devine membru CSC.
Autosesizarea poate fi facuta de catre orice comisar care intra in contact cu informatii sau date referitoare la cazuri legate de obiectivele directiei.
Odata sesizarea facuta, se analizeaza de catre conducere posibilitatile practice prin care comisarii directiei pot interveni cu respectarea prevederilor legale. Se va incerca intotdeauna dezamorsarea situatiilor de conflict prin dialog si buna intelegere.
Modul de aparare al comisarilor difera in functie de natura sarcinilor.

VII. Atributii si competente pe linie ierarhica
Atributii specifice directiei

1. Monitorizeaza desfasurarea activitatii economice, financiare si in domeniul asistentei sociale;
2. Monitorizeaza implementarea standardelor de calitate pentru serviciile specializate in domeniul asistentei sociale;
3. Ajuta la constituirea bazelor de date cu agentii economici care angajeaza persoane cu probleme sociale daca i se solicita acest lucru;
4. Insarcineaza si coordoneaza activitatea comisarilor arondati directiei la nivel judetean/local;
5. Indeplineste dispozitiile trasate de directorul directiei de catre conducerea centrala;
6. Asigura interfata intre institutiile locale ale statului, conducerile confesionale si serviciul pe care il conduce la nivel judetean;
7. Solicita si primeste sprijinul conducerii centrale cand situatia impune acest lucru;
8. Asigura confidentialitatea datelor primite si gestionarea acestora precum si a concluziilor comisiei dupa necesitati;
9. Colaboreaza cu celelalte structuri si directii ale CSC, dupa caz prezentand rapoartele de caz intocmite de catre comisari;
10. Intocmeste rapoarte catre directorul directiei cu referire la activitatea judeteana.

Directorul Directiei

1. Elaboreaza strategii de dezvoltare a directiei pe termen scurt, mediu si lung pe care le prezinta conducerii centrale in urma:

    1. studiului actelor normative ale statului roman si cele specifice;
    2. studiului rapoartelor transmise de catre sefii de servicii judetene;
    3. colaborarii cu organele competente ale statului.

2. Coordoneaza activitatea sefilor serviciilor operative la nivel national, precum si a comisarilor arondati directiei;
3. Indeplineste dispozitiile trasate de Directorul General si ale Comisariatului General;
4. Rezolva conflictele de competenta de orice natura pe linia directiei pe care o coordoneaza;
5. Participa sau poate delega competenta unei persoane sa participe la sedinte in care se abordeaza problematica specifica directiei;
6. Intocmeste rapoarte catre conducerea centrala cu referire la activitatea directiei la nivel national, subliniind probleme ivite in domeniu;
7. Solicita si primeste sprijinul conducerii centrale cand situatia impune acest lucru;
8. Intocmeste o situatie privitor la necesitatile de personal pentru buna desfasurare a activitatii si identifica surse de finantare pentru cheltuielile care se impun impreuna cu Comisarii Sefi Judeteni sau Euroregionali;
10. Colaboreaza cu celelalte structuri si directii ale CSC, dupa caz;
11. Colaboreaza cu ONG-uri care actioneaza in domeniul de activitate al directiei.

Seful Serviciului Operativ Judetean

1. Elaboreaza strategia de dezvoltare a serviciului pe termen scurt, mediu si lung pe care le prezinta conducerii centrale in urma:

    1. studiului actelor normative ale statului roman si cele specifice;
    2. studiului rapoartelor intocmite de comisarii serviciului;
    3. colaborarii cu organele locale ale statului.

2. Coordoneaza activitatea comisarilor arondati serviciului;
3. Indeplineste dispozitiile trasate de directorul directiei;
4. Rezolva conflictele de competenta de orice natura pe linia serviciului pe care il coordoneaza;
5. Participa sau poate delega competenta unei persoane sa participe la sedinte ale autoritatilor locale in care se abordeaza problematica specifica serviciului;
6. Intocmeste rapoarte catre conducerea centrala cu referire la activitatea serviciului la nivel local, subliniind probleme ivite in domeniu;
7. Solicita si primeste sprijinul conducerii centrale cand situatia impune acest lucru;
8. Intocmeste o situatie privitor la necesitatile de personal pentru buna desfasurare a activitatii si identifica surse de finantare pentru cheltuielile care se impun;
10. Colaboreaza cu celelalte structuri si servicii operative ale CSC, dupa caz;
11. Colaboreaza cu ONG-urile din judet care actioneaza in domeniul de activitate al serviciului.

Comisarii

1. Executa lucrarile si sarcinile care le sunt incredintate;
2. Prezinta un plan de cheltuieli estimative in indeplinirea misiunii pe care le discuta cu seful serviciului operativ sau cu comisarul sef judetean, dupa caz;
3. Colaboreaza cu structurile de stat precum si cu alte ONG-uri de profil;
4. Pastreaza confidentialitatea datelor cu care vin in contact.

VIII. Dispozitiile prezentului regulamennt se completeaza cu cele ale Regulamentului Intern al CSC.

 

 

inapoi

 

 
 

trafic ranking